一、单位基本情况
（一）职能职责
中共中心县委组织部
职能职责
1.贯彻执行党的组织工作路线、方针、政策，按照中组部、市委组织部和县委要求，制定、实施全县党的组织建设工作意见，指导、督促、检查全县基层党组织建设；承办县委党建领导小组办公室日常工作。
2.指导县直机关工委、县委非公工委党的建设工作。负责全县乡镇党委和县直机关企事业单位党组织换届审批、选举、任免工作；指导、协调全县党员教育、管理和发展工作；受县委委托，承办全县党费的收缴、管理、使用工作。
3.根据中央、市委竞彩足球比分：干部队伍建设的方针、政策，研究制定并组织实施全县干部队伍建设、领导班子建设的意见和规划；对县管领导班子的调整、配备提出意见和建议；负责县（组织部）管干部的考察、任免和退休的审批工作，负责办理市管干部的任免、工资、待遇和退休等工作；配合市级有关部门考察在县市属单位领导班子，并对领导班子调整和领导干部任免提出意见和建议；承办有关干部的调配、交流、安置工作；负责县党代会、县人民代表大会、县政协会的有关组织工作和人事安排的准备工作。
4.制定并组织实施培养选拔中青年干部、妇女干部、党外干部、少数民族干部工作意见，加强后备干部队伍建设；研究和指导干部人事制度改革，参与制定组织、干部、人事的重要意见和制度；负责全县党群部门、法检两院执行公务员制度的实施工作。负责干部人事档案管理，指导、协调、督促、检查有关职能部门干部人事档案管理工作。
5.负责对全县干部监督工作提出意见；督促、检查全县各级党政领导班子贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《四项监督制度》及相关政策落实情况；指导、监督乡镇和县级部门内设机构负责人的选拔、任用；指导、检查县管领导班子民主生活会；承办党员干部出国（境）政审工作；指导开展全县经济责任审计工作；承担县委干部监督联席会领导小组办公室的日常工作。
6.主管全县干部教育培训工作；制定全县干部教育培训规划和有关意见；指导县委党校干部教育培训工作；负责县管领导干部和县属事业单位领导干部到市委党校、县委党校和其他各类干部培训班学习、进修的有关工作；指导、协调、检查全县各乡镇、各部门的干部教育培训工作；承办县委干部教育培训工作领导小组办公室的日常工作。
7.按照“管宏观、管政策、管协调、管服务”的要求，负责对全县人才工作的指导、协调和宏观管理；组织、指导、协调有关部门按其工作职能，编制人才资源开发规划，制定和实施年度重点工作计划；加强以党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才为主体的人才队伍建设，推进人才工作的协调发展；建立和完善忠县人才信息库；承办县委人才工作领导小组的日常工作。
8.负责对全县老干部工作的宏观管理，参与制定老干部工作的有关意见，根据县委规定管理县委老干部局。
9.完成县委和市委组织部交办的其他任务。
忠县党员电化教育中心
职能职责：
1.参与研究提出全县党员队伍及培训工作的规划政策措施；
2.负责落实全县党员教育及培训工作；
3.会同有关单位组织实施党员教育培训重点工程；
4.指导党员教学资源开发；
5.组织党员开展经常性学习教育活动；
6.承担县级党员电化教育、远程教育、手机信息系统等平台及基层远教站点的建设管理使用和服务保障工作；
7.完成上级交办的其他工作。
（二）内设机构
根据上述主要职责，中共忠县县委组织部设办公室、干部教育科、干部监督科、干部一科、干部二科、干部考核科、人才科、组织一科、组织二科、党代表联络科、非公党建科等11个内设机构。
忠县党员电化教育中心设信息科、远程教育服务科2个内设机构。
二、部门预算说明
2017年一般公共财政拨款支出预算5336208元，比2016年预算增加1175910元。
（一）一般公共服务支出4681715元，较2016年增加1158550元。主要用于中共忠县县委组织部人员工资、日常运转以及其他支出，主要增加项目包括：会议室改造、全县调研试点示范工作及县管干部数字档案租用服务器费用、信息化建设、大学生村官保险等工作支出。
（二）教育支出9319元，主要用于全体职工提高业务水平，参加专业培训。
（三）社会保障和就业支出333272元，主要用于中共忠县县委组织部退休人员退休费等支出。
（四）医疗卫生与计划生育支出133668元，主要用于中共忠县县委组织部按照规定标准为职工缴纳的医疗保险等支出。
（五）住房保障支出161411元，主要用于中共忠县县委组织部按照规定标准为职工缴纳的住房公积金支出。
三、“三公”经费预算说明
2017年预算安排“三公”经费345000元，比2016年减少5000元。其中公务接待费195000元，较2016年减少5000元。公务用车购置及运行维护费150000元，与2016年持平。
附件：组织部2017年部门预算
